岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责工程项目全过程的造价管理工作；

2.编制工程概预算、工程量清单及招标控制价；

3.参与工程投标报价及合同价款的确定；

4.进行工程变更、签证、索赔等费用审核；

5.负责工程进度款支付审核及竣工结算；

6.建立并维护项目成本数据库；

（二）任职条件

1.年龄35周岁及以下（1990年11月1日后出生）；

2.大学本科及以上学历，建筑行业相关专业；

3.五年以上工程造价工作经验；

4.熟悉住建部现行定额及计价规范；熟练使用CAD工程制图软件、广联达、品茗等软件。

五、招聘流程

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起11月22日止。

2.报名方式：应聘人员可通过湖北松建建设集团有限公司官网及公众号等平台渠道投递简历。

3.报名资料：松建集团公开招聘报名表、承诺书（附件）、本人身份证正反面、毕业证、学位证、荣誉证书（如有）、专业技术职称或职业资格证书（如有）及工作业绩材料等相关个人资料。将以上资料电子版打包压缩，邮件主题格式为：姓名－学历－专业－应聘岗位，邮箱地址191132482@qq.com。

（二）资格审查和初筛

公司综合办公室会同有关部门根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。如应聘人员实际资格条件不符合岗位报名要求或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。

（三）面试采取半结构化面试。重点测评应聘人员的综合素养、专业能力、岗位匹配度。参加面试人员、面试时间、地点以公司电话通知为准。

（四）拟用名单

公司综合办公室将拟用名单，提交公司经理办公会研究确定。

（五）公示

对拟聘用人选公示5个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议的，按照有关规定履行聘用手续。被聘人员自接到通知之日起15日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。集团可根据需要按面试成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

六、福利待遇 

按照公司薪酬管理办法执行。薪酬结构由基本工资、岗位工资、绩效工资及各类补助构成，绩效工资根据工作业绩考核完成情况发放；按国家法律法规，缴纳“五险二金”；享受国家法定节假日，周末双休；其他工会福利。

（一）基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠；

2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定；

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，具有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新；

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能； 

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业；品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；

6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；

7.中共党员优先。

（二）不得报名情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员；

6.受到党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

7.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。